专家:艾伦·d·邓肯
专家:艾伦·d·邓肯
数据素养是一种商业能力，现在被视为对数字业务中所有员工的新核心要求。执行领导者可以通过利用数据素养指标作为沟通业务成果和培养数据素养人才的基础，确保他们的员工为成功做好准备。
为了实现其数字业务目标，行政领导必须通过以下方式将其业务计划与数据素养培训结合起来:
测量与沟通通过在业务成果和培训之间展示明确的证据，任何数据素养培训的成功。
衡量培训成功通过围绕员工敬业度和满意度得分制定目标。
衡量员工的成功通过为他们提供足够的知识，以提高他们的个人数据素养水平。
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