Gartner的第七次年度CDO调查显示,成功的首席数据和分析官(CDO)如何集中时间和精力,对数据和分析团队的绩效和业务结果产生巨大影响。
利用这本电子书了解更多关于高性能cdo采取的举措:
- 开车更多商业利益
- 显示利益相关者可验证价值
- 构建具有数据素养的组织
- 影响文化的改变
将Gartner的调查见解转化为行动。填写表格并下载要点。
Gartner的第七次年度CDO调查显示,成功的首席数据和分析官(CDO)如何集中时间和精力,对数据和分析团队的绩效和业务结果产生巨大影响。
利用这本电子书了解更多关于高性能cdo采取的举措:
将Gartner的调查见解转化为行动。填写表格并下载要点。
随着数据和分析越来越多地进入职能业务部门,首席数据和分析官的三大优先事项已经转变为创建数据驱动的文化、制定数据分析战略和确保数据治理。我们的专beplay123家指导和研究帮助cdo找到新的思维方式,并追求现代变革管理方法。
为了抓住重新设计决策所创造的商业机会,您的D&A战略和运营模式必须保持一致,以优化决策过程和D&A生态系统。这意味着确保你的组织围绕价值优先考虑D&A。
是的,数据结构架构集成了数据,但它也可以了解哪些数据在哪里被使用,然后为更多、不同和更好的数据提出建议。这减少了管理工作,并更快地捕获数据的价值。
我们生活在繁忙的时代,我们需要花时间思考什么是重要的。在数据和分析中重要的是变化。以下是成功的方法。重新观看Gartner数据与分析峰会2021的开幕主题演讲。
为了做出有效的决策,人们需要访问和理解他们正在使用的数据。要做到这一点,你需要设计一个D&A操作模型,部署正确的数据和分析技能,并在正确的地方工作。
作为CDAO,您的成功将取决于您建立信息治理计划、促进数据驱动决策以及通过货币化或利用数据资产创造价值和增加收入的能力。利用Gartner的建议及其广泛的支持资源,交付所需的业务成果,并在您的新角色中取得成功。
加入世界上最重要的数据和分析领导者的聚会,与Gartner专家一起适应数据和分析不断变化的角色。