高绩效企业利用自己的竞争优势,在混乱中保持弹性,平衡营收和营收增长。通过以下方式树立优秀员工的榜样:
- 测试团队准备在机会或风险出现时自信地行动
- 检查组织环境对变革的准备情况
- 增加分配资源的纪律
高绩效企业利用自己的竞争优势,在混乱中保持弹性,平衡营收和营收增长。通过以下方式树立优秀员工的榜样:
高德纳的使命是帮助我们的客户在混乱中保持弹性。要做到这一点,有必要为创新提供资金,推动战略变革和冒险。在管理变革时,依靠Gartner提供量身定制的、灵活的、最新的、可靠的和实用的支持。
Gartner调查了300名首席财务官及其团队,以确定他们的首要任务和挑战。全球和跨行业的调查结果显示,推动数字化转型是财务领导者的首要任务。
下载年度“最优先事项”报告发现财务领导者将时间和精力花在何处,财务领导者如何将职能推进到自主财务,以及帮助首席财务官明智投资以增强竞争优势的六大趋势。
通货膨胀处于多年来的高位,这可能会降低企业的盈利能力,导致许多首席财务官寻求削减或推迟成本。然而,在通胀面前缩减数字化转型计划是错误的做法。
精心策划和实施的数字化举措必然会对企业成本产生长期的通缩效应,进而影响产品或服务的价格。
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首席财务官们正寻求控制成本和重新分配支出,以帮助提高盈利能力。与此同时,94%的首席财务官对数字化增长有更大的雄心,92%的首席财务官计划今年在数字化方面投入更多资金。
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金融创新是创造新的金融工具、投资产品、服务或流程的过程。这些变化可以包括更新技术、风险管理、风险转移、信贷和股权产生以及许多其他创新。
无论在短期还是长期,金融创新与经济增长之间都存在显著的正相关关系。这是因为金融创新鼓励了金融体系中的货币供给,从而促进了经济增长。
高德纳已经确定了几个趋势,这些趋势将通过新的流程、技术、金融创新、商业模式和增长来塑造金融的未来。这些包括:
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