在当今变化和不确定的环境中，有效的组织沟通可以说比以往任何时候都更重要。Gartner的研究帮助首席通信官改善并加速其职能对业务成果的影响。
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有效的沟通越来越难实现
我们如何应对你们面临的最大挑战
沟通领导者在不断的压力下影响利益相关者的看法和行为，以推动业务成果。我们的研究和见解根植于客户认为最重要的挑战和主题，可以帮助您和您的团队节省时间，做出更好的决策，从而影响您的日常活动和长期战略计划。
建立有助于企业成功的沟通策略
46%的通信人员认为他们的角色不能对业务产生重大影响。解决方案是使通信计划与公司目标保持一致，确保功能性战略切实地为更广泛的业务目标做出贡献。
调整内部信息和影响态度以推动变革
公司为了应对变化而重新定义自己的品牌、使命或战略，面临着许多挑战。了解沟通领导者如何帮助企业制作正确的叙事来影响内部和外部变化。
采取立场，把握不断变化的受众期望
57%的沟通者认为，面对两极分化的问题，保护自己的声誉是当务之急。随着参与有争议的社会问题的压力越来越大，迎合新的受众期望变得前所未有的重要。
获得全球认可
如果你有一个获奖的营销和/或沟通项目，真的突破了界限，是时候向世界展示它了。
提交你的参赛作品Gartner营销和传播奖并有机会获得全球认可!
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