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首席财务官，通过6个在职学习机会提升金融数字化技能

随需应变
|1小时

只有三分之一的首席财务官(cfo)相信自己有能力培养财务人员必要的数字能力，以推动数字化转型。Gartner的研究表明，与传统的培训方法(如课堂培训)相比，在职学习可以对人才产出产生10倍的影响，对员工绩效产生3倍的影响，对员工敬业度产生2.6倍的影响。首席财务官可以通过6个在职学习机会来提高员工的数字化能力。参加这个免费的网络研讨会，学习数字技能，如何利用在职学习机会来推动数字能力的发展，以及如何使管理人员在提高技能期间为员工提供持续的支持。

  • 了解数字金融技能组合的组成

  • 在员工自己的工作流程中利用6个在职学习机会

  • 为管理者提供正确的支持和指导

返回此网页观看网络研讨会。联络我们:gartnerwebinars@gartner.com有关于观看本次网络研讨会的问题。

主持
宿主

Ashwani古普塔

导演分析

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