Caroline Chumakov是人才与可持续发展团队的主管分析师。她涵盖了供应链人才战略、变革管理、沟通、文化和卓越中心。Caroline协助提升供应链行业以吸引和留住顶尖人才,并谈到人才战略和专业组织结构可以解决供应链能力的差距。Caroline还就如何提高供应链劳动力的多样性以及为所有人创造包容性的工作环境向客户提供建议。她擅长指导客户开发和部署卓越的供应链中心。她讨论了领导变革的最佳实践,无论是专注于广泛的转型还是小规模的计划,并就关系管理沟通策略提出建议。
在她之前的职位上,她协助促进供应链和行业领导者与适当的Gartner分析师的咨询请求,以帮助实现其关键任务优先级。
供应链转型
供应链领导
普渡大学生物学学士学位
1我如何设计和实施战略性供应链人才战略?
2我们如何提升供应链行业以吸引和留住顶尖人才?
3.我们如何设计和部署一个卓越的供应链中心?
4我们如何管理和促进组织中的变化?
5我如何有效地沟通,建立或改善我在组织内的关系?