表彰领导组织取得卓越人才成果的首席执行官
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Gartner首席执行官人才冠军
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首席执行官人才冠军的不同之处:给首席执行官的教训
所有首席执行官都必须做出艰难的、有时不受欢迎的、影响员工的决定。然而，一些首席执行官能够以一种年复一年持续创造积极人才成果的方式来处理这些决策。但这些首席执行官是谁?他们的做法有何不同?
下载完整的报告，展示CEO和chrs的经验教训，以及CEO Talent Champions的现场采访片段。
网络研讨会
在首席执行官人才冠军的指导下，提高人才战略成果
参加本次网络研讨会，了解首席执行官人才冠军如何做出不同的决策，并获得关于首席执行官如何与首席执行官合作以改善组织人才成果的实用指导。
如何确定CEO人才冠军
这群来自罗素3000®美国指数的精英ceo *树立了一个标准，其他ceo和他们的chro可以学习并努力达到这个标准。
*截至2022年8月，所有获奖者均已就位。
财务业绩
与人才相关的ESG措施
员工的声音
公众对EVP偏好的承诺
2022年Gartner首席执行官人才冠军
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