当今竞争日益激烈的人才格局要求人力资源领导者彻底重新定义人才管理策略，以吸引和留住关键人才。

最新的Gartner工具，人才管理策略模板，为人力资源领导者提供指导，指导他们如何创建并向团队或高层领导展示人才管理战略的关键组成部分。

使用这个经过验证的单页模板:

  • 强调人才管理如何与组织战略相结合

  • 提供清晰地阐述顶尖人才的目标和实现这些目标的优先事项

  • 获得获得关键利益相关者的支持