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人力资源

衡量员工敬业度之外的经验

随需应变
|1小时

雇员与雇主的关系在过去两年中受到了挑战和改变。这使得企业衡量员工整体体验的能力变得更加复杂，因为敬业度已经不够了。了解企业如何在员工敬业度之外考虑如何建立员工体验的整体衡量标准，包括幸福感、适应力、工作摩擦和联系。参加这个免费的人力资源网络研讨会，了解员工如何评估他们的工作，以及如何理解这些价值来建立和衡量一个引人注目的员工体验。

  • 通过使用价值观框架，了解员工在工作中真正看重的是什么

  • 了解什么是最重要的衡量标准

  • 学习在你的组织中提高员工参与度的策略，这是你的员工最看重的

返回此网页观看本次网络研讨会。联络我们:gartnerwebinars@gartner.com有关于观看本次网络研讨会的问题。

主持
宿主

克里斯托弗·长

高级总监，谘询

宿主

布伦特卡塞尔

副总裁,咨询

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