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人力资源

Gartner 2023人力资源基准和投资趋势

随需应变
|1小时

面对经济压力、供应挑战以及人才稀缺和昂贵，47%的人力资源主管仍计划增加2023年的人力资源预算。人力资源技术仍然是最重要的，但不断变化的市场条件使人力资源领导者重新确定投资决策的优先级。他们必须验证在招聘、总奖励、学习和发展方面的投资预算计划，以提高人力资源的效率和有效性，从而产生更大的商业价值。参加这个免费的网络研讨会，高德纳专家小组将根据高德纳对400家组织的最新分析，探讨最新的人力资源支出和人员配置基准，以及您的组织如何使用正确的技术和指标来验证您是否做出了正确的投资决策。


  • 探索平衡人力资源成本节约和人才投资的案例研究和策略

  • 检查人力资源技术、招聘、学习和发展方面的投资趋势

  • 了解人力资源技术和正确的指标如何促进投资成功


返回此网页观看网络研讨会。联络我们:gartnerwebinars@gartner.com有关于观看本次网络研讨会的问题。

主持

Hanne Nieberg

导演分析

Seyda Berger-Bocker

导演分析

山姆格林特

导演分析

托尼Guadagni

高级校长(研究)

拉尼娅·斯图尔特

高级董事分析员

特拉维斯Wickesberg

高级董事分析员

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