确定新办公室的最佳地点:印孚瑟斯

印孚瑟斯专注于扩大客户服务,正在印度各地寻找合适的地点开设新的创新中心。面对同一技术咨询领域的一系列激烈竞争对手,印孚瑟斯需要跳出常规思维。根据Gartner TalentNeuron的见解,人才招聘主管能够确定成本效益最高、目标人才供应充足的地点。

关键任务的优先级

选择战略位置以支持业务增长。

Gartner的帮助

借助Gartner TalentNeuron的位置分析功能,人才招聘主管能够更好地了解具有所需资料的人才在湾区等明显且竞争更激烈的地区之外选择居住的地方。Gartner TalentNeuron提供了关于不同地区可用技能、大学新人才生态系统以及生活成本和质量的见解,以指导决策。

业务影响

在Gartner TalentNeuron的支持下,印孚瑟斯:

  • 确定了六个成本效益高、人才供应充足的地点,印孚瑟斯可以在这些地方发展创新中心
  • 提升了招聘人员和整个人才招聘职能的形象,从订单接受者到业务顾问

工业:
信息技术

收入:
120亿美元

员工:
200000 +

借助Gartner TalentNeuron实现关键任务优先级

TalentNeuron为我们提供了竞争优势,帮助我们了解竞争对手在做什么,以及我们如何最好地进入人才市场。通过一种非常灵活、快速的方式,我们能够吸引到最优秀的人才。TalentNeuron基本上通过数据给你这种优势。

罗希特沙玛

人才获取; 印孚瑟斯

相关成功案例

Gartner是一个值得信赖的顾问为100多个国家的15000多家企业提供客观资源。

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